8(495)912-63-37 
gmc@edu.mos.ru
FacebookВКонтактеYouTubeInstagram

Среда, 09 Июнь 2021 10:56

Открываем календарь летних каникул клуба «Soft skills 2035»

Для столичных школьников лето – активная пора, наполненная интересными проектами, разнообразными челленджами, новыми смыслами.

Молодёжный клуб «Soft Skills 2035» в сотрудничестве с лучшими компаниями Москвы, кадровыми агентствами, карьерными консультантами и бизнес-тренерами подготовил для ребят масштабную программу интересных онлайн-активностей.

В летние каникулы клуб открывает двери ребятам, которые стремятся:

  • научиться самостоятельно формировать своё успешное будущее;
  • строить карьерный план, а не полагаться на случай;
  • сделать PROактивный подход жизненной необходимостью, развить способность овладевать новыми навыками постоянно;
  • ставить планку высоко и постоянно поднимать её выше и выше.

Спикеры клубной площадки обсудят с участниками вопросы о том, как быть востребованным в быстро меняющемся мире в условиях постоянного усложнения технологий. Как конкурировать с искусственным интеллектом. Как, располагая всеми возможностями и ресурсами XXI века, научиться самостоятельно и осознанно формировать своё будущее.

Через деловую игру «Мегаполис 2035. Вызовы Будущего» школьники и студенты сгенерируют карту необходимых навыков будущего. Портрет профессионала Будущего участники исследуют путём поиска ответов на вопросы, каким будет мир в 2030, 2035 или даже 2100 году, как прогресс в научных исследованиях повлияет на жизнь человека в таких областях, как здоровье и образ жизни, энергетика и окружающая среда, политика и конфликты, освоение космоса.

Ребята активно поработают с темой целеполагания – ключевым навыком профессионала и одним из важнейших инструментов личностного роста. Через разбор реального кейса школьники и студенты научатся правильно ставить цели и определять критерии продуктивности своего времени, уметь правильно расставлять приоритеты, изучат современные техники и приёмы, позволяющие рационально распределять время и успешно достигать поставленных целей.

Также школьники и студенты станут активными участниками профессиональных интервью, которые проведут для них опытные карьерные консультанты известных компаний. HR-специалисты представят формат интервью не только как экзамен, но и как опыт, как реальную площадку для развития необходимых навыков будущего профессионала, расскажут про запросы работодателей с учётом ситуации на современном рынке труда, научат школьников приёмам эффективной самопрезентации.

В течение лета на тренингах, креативных сессиях, воркшопах и мастер-классах участников ждет многообразие тем.  Вот только некоторые из них:

  • «Карьерные траектории: навыки и компетенции будущего»;
  • «Карты трендов: как думать из будущего?»;
  • «Мегаполис 2035. Вызовы Будущего»;
  • «Профессиональное собеседование»;
  • «Лидерский сторителлинг»;
  • «Я – бренд. Формула успеха»;
  • «SMART – технология умных целей»;
  • «Create: сочетайте несочетаемое».

Приглашаем ребят в нетворкннг-пространство клуба «Soft Skills 2035»!

Информационная поддержка клуба для школьников «Soft Skills2035» осуществляется на портале среднего профессионального образования – https://www.spo.mosmetod.ru/softskills

Ответственные:
Лукманова Е. В., старший методист ГМЦ ДОНМ.
Электронная почта: lukmanovaev@mosmetod.ru.
Мирчук М. В., методист ГМЦ ДОНМ.
Электронная почта: mirchukmv@mosmetod.ru.
Телефон: +7 916 159-56-56.

Отв. за размещение информации: Шаврина Н. Е., методист ГМЦ ДОНМ.